紅網湘潭站10月14日訊(湘潭日報記者 謝雨芬)10月13日,由湘潭市總工會、市人社局共同主辦的非公企業工資集體協商知識搶答賽在湘潭廣電演播廳舉行,來自各縣(市)區的10支隊伍參賽。湘潭市人大常委會副主任、市總工會主席徐亞健出席。
  湖南華順人力資源服務有限責任公司早在2007年就開始實行工資集體協商制度,7年來,員工工資以每年不低於10%的增幅持續增長,企業效益也節節攀升,公司發展呈現出“工資集體協商—員工工資上漲—企業效益增長”的良性循環。“工資集體協商使得勞資關係更為和諧。”公司負責人楊曉青說,作為資方,應該要有與員工共享發展成果的意識。
  為推動非公企業民主管理,保障職工合法權益,激發職工的勞動熱情和創造活力,湘潭大力推行工資集體協商制度,舉辦知識搶答賽普及相關知識,擴大工資集體協商覆蓋面。市總工會維權部相關負責人介紹,截至目前,工資集體協商制度在湘潭非公企業覆蓋率達到70%以上,位居全省前列。  (原標題:湘潭工資集體協商覆蓋70%非公企業 居全省前列)
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